A Rail Cargo Hungaria Zrt. Humán erőforrás igazgatója voltam 2009-2012 között. Külső-belső tanácsadóként, Judit rendkívül gyorsan integrálódott a szervezetbe. A csapatunk lelkes tagjaként dolgozott többek között a Tehetségmenedzsment program kialakításán és egyidejűleg biztosította a “kapcsot” a Szakértői támogató csapattal, a COVA-val is. Nagy sikerrel tervezték, szervezték és valósították meg a Kompetenciavizsgáló kérdőíveket forgalmazó piaci szereplők összehasonlítását célzó nagyszabású kezdeményezésüket, egy szuper workshopot. Judit kiemelkedő tapasztalatára építve felülvizsgáltuk a teljes toborzás-kiválasztás folyamatot. Kiemelkedő hozzáadott értéke volt az integrált, kompetenciaalapú HR rendszerfejlesztési projectünkhöz. Nagyon jó szívvel gondolok a közös munkánkra, szívesen ajánlom Önöknek is. 🙂
Kis cégünk managementjének tartott tréninget Judit, és bár már eltelt több, mint egy év, a kedves kollégák boldogan idézik fel a mai napig az ott hallottakat, tanultakat.
Ennek eredménye képpen a korábbi munkahelyi feszültségek felszínre kerültek, legtöbbjük megoldásra talált, vidámabbak, nyugodtabbak és sokkal hatékonyabbak vagyunk azóta. 🙂 Nagyon köszönjük!!!
A DualFocus Consulting, illetve Bárány Judit már évek óta szervez a Rail Cargo Logistics – Hungaria Kft. részére tréningeket. Többek között közösen készültünk fel több véleményfelmérésre, készítettünk akvizíciós stratégiát, olyan újszerű és innovatív módszerekkel, mint például a World Café. Az együttműködésünk igazán jól kamatozik a mindennapi munka során, de az én véleményemnél sokkal többet jelent az, hogy a kollégáim kérése szokott az lenni, hogy amennyiben lehetséges, Judittal szervezzük a tréningeket.
Judittal azért szeretünk együtt dolgozni, mert megvalósul vele az, amit HR-esként „Személyre szabott tréning”-ként elképzelünk. Egyrészt maximálisan törekszik rá, hogy megismerje a megrendelő képzésre vonatkozó igényeit és annak megfelelően építi fel a tréningeket, másrészt pedig a különböző személyiségű résztvevők mindegyikével megtalálja a közös hangot, és együttműködésre készteti őket.
Nagyra értékelem Judittal való együttműködésünket. Nagyon lelkiismeretes, kreatív, megbízható, és minden feladatra nyitottan reagál. Az igényeinket, adott esetben korlátainkat szem előtt tartja, a programokat a céghez és a célcsoporthoz igazítja, magas színvonalú tréningeket tart. Ezért is dolgozunk vele már több éve.
Egy olyan cég egyik vezetőjeként vettem részt a tréningen, amelyben a formális vállalati szokások akkoriban még igen kezdetleges szinten voltak. Ebben a helyzetben igen szokatlan volt nem szakmai, hanem kifejezetten szervezeti dolgokról beszélni egy addig számunkra idegen személy közvetítésével. Judit úgy tudott hangot találni velünk, hogy az személyesen is és a cég alkotóelemeként is megszólított bennünket, gondolkodásra késztetett. Néhány probléma megoldódott, néhánynak konfliktusnak az élét sikerült letörni, de ami a legfontosabb, hogy sok-sok, addig a felszín alatt húzódó probléma artikulálódott úgy, hogy nevet adtunk neki, beszéltünk róla.
Judittal több közös munkánk is volt, ahol bonyolult témákat dolgoztunk fel workshopos formákban. Tapasztalatom az volt, hogy alapos előkészítést végeztünk és a workshopok a megfelelő eredménnyel zárultak úgy, hogy Judit közben a barátságos és konstruktív hangulatot végig fenn tudta tartani. Külön élmény volt, hogy Judit sok technikával dolgozik és jól rá tud hangolódni különböző összetételű csapatokra.
Judit közvetlen hangulatot kialakítva megteremtette számunkra a fejlődéshez optimális légkört. A teljes csapat részéről pozitív visszajelzést kapott az általa tartott két napos Leadership tréning, melynek megrendelésünk szerint eleget téve részét képezték ön-reflexiót célzó elemzések, konstruktív visszajelzések, megoldás-orientált megbeszélések és csoportos stratégia játékok. Judit végig proaktív és lelkes volt, szervezetfejlesztési javaslataival támogatta a program sikerességét. Management csapatunk energikusan, motiváltan és inspirálva tért vissza szakmai területeihez.
Juditot egyetemi tanulmányaim során ismertem meg, majd egy team coaching sorozat kapcsán mélyült el a barátságunk. Szakmaiságából számomra a leghasznosabb, hogy mindig megtalálja az adott helyzet, probléma megoldásához a legjobb kérdéseket és miután felteszi azt, értő és őszintén nyitott hallgatóság tud lenni. 🙂
