Kinek való a tréneri szakma?
Olyan szakmát keresel, ahol a munkád egyben a hivatásod? Ahol nincs két egyforma nap? Nem kell folyamatosan a számítógép előtt ülnöd, és egyszerre használod a kommunikációs képességedet, a rendszerszemléleted, a szervező- és a kapcsolatteremtő képességedet? Akkor jó helyen jársz.
Miért minket válassz?
13 éve dolgozom trénerként, és 2021-ben a Tréneri Edzőtábor Egyesület által meghirdetett pályázaton a szakmai nagyjaiból és HR vezetőkből álló zsűri az Év Trénerének választott (online fél napos kategóriában). A mai napig imádom a munkám. Előtte HR vezetőként dolgoztam, így rálátásom van arra is, hogy mit várnak a megrendelők. Ez ösztönzött arra, hogy megosszam a tapasztalataimat és a tudásomat, amit számos nagy multinacionális cégnek és KKV-knak tartott tréning során szereztem. A programot együtt tartom Ternovszky Csillával, aki szintén a szakma elismert trénere. Ő is megkapta az Év Trénere elismerést prezentációs tréning pályázatával, így ezt a témát pl. tőle sajátíthatjátok el. A kettős vezetés előnye, hogy más témák az erősségeink, illetve többféle tréneri stílust, megközelítést ismerhetsz meg általa. És nem utolsó sorban, látni fogod, hogy nem mindenben értünk egyet, ami azt is mutatja, hogy ez a szakma nem fekete-fehér.
Egy 120 órás képzéssorozatra hívunk benneteket, ahol a gyakorlati és az elméleti rész ugyanolyan arányban lesz (70-30%), mint majd az általatok tartott tréningeken. A képzés végére pedig a vizsgafeladatnak köszönhetően a résztvevők számának megfelelő mennyiségű (6-12 db) két napos tréningtematika (apró részletességig kidolgozva) segíti, hogy valódi munícióval induljatok neki ennek a szakmának. Továbbá mivel egy trénernek a személyisége a munkaeszköze, ezért az önismeretre és az emberismeretre is nagy hangsúlyt fektetünk, ami már önmagában is hatalmas értéket teremt. Ezt a tudást ugyanis nem csak a munkátok során, hanem az emberi kapcsolataitokban is nagyon jól tudjátok majd kamatoztatni.
Akkor jelentkezz, ha nem sajnálod rá az 5 hétvégét, és teljes elköteleződéssel és lelkesedéssel jelen tudsz lenni, illetve szereted a pörgős, intenzív képzéseket! És nem utolsó sorban, ha az a meggyőződésed, hogy Te a tréneri pályára születtél!
„Személyesen vagy online?” dilemmára adott válaszunk
A COVID 5. hulláma miatt sokat gondolkoztunk, hogy online vagy személyesen indítsuk a programot, és végül a személyes mellett döntöttünk, mert abban hiszünk, hogy ez a szakma mélységeiben csak így sajátítható el. Az 5 hétvégéből egyet pedig azért tartunk online, mert a jövőben várhatóan Ti is több tréninget fogtok Zoom vagy más platformokon tartani, így jó ha van belőle saját élményetek.
A képzés eredményeként képes leszel
- a tréneri szakmához kapcsolódó céljaid, identitásod, személyes erősségeid megfogalmazására;
- az ügyfél számára értéket teremtő programsorozat vagy egyedi tréning összeállítására;
- a tapasztalati tanulást segítő, és az elméleti ismereteket magában foglaló minőségi tréningek megtartására;
- magabiztosan egy csoport elé kiállni és az esetlegesen felmerülő nehéz helyzeteket kezelni;
A képzéssorozat során feldolgozásra kerülő témakörök röviden (A részletekért görgess az aljára)
- Önismeret és emberismeret – Mindennek az alapja
- Helikopter view – Hogyan találjuk meg a legjobb megoldást az ügyfél számára?
- A tréning megtervezése és egyes elemei – Az online és offline világ specialitásai
- Megvalósítás – A tréning és ami előtte ill. utána van
- Prezentációs technikák – Hogyan nyűgözd le a közönséget?
- Konfliktuskezelés és Asszertív kommunikáció – A slágertémák
- Sajátélmény & Vizsga – Hogy tudd, milyen lesz az első éles alkalom
Módszertanok
Interaktív prezentáció, egyéni feladatok, páros és csoportos sajátélményű gyakorlatok, tapasztalat megosztás, tesztek-kérdőívek, videó bejátszások, idézetek, montázs, képkártyák alkalmazása stb.
A képzés helyszíne
1086 Bp. Szerdahelyi u. 4-8. Fsz. 18.
A képzéssorozat ütemezése
- Március 9-10. (2×9 óra 9:00-18:00)
- Április 6-7. (Online – 2×9 óra 9:00-18:00)
- Április 20-21. (Bentlakásos, vidéki helyszínen, 13+9 óra)
- Május 11-12. (2×9 óra 9:00-18:00)
- Egyéni konzultáció + vizsgadolgozat összeállítása (2+24 óra)
- Záróvizsga: 2 nap közösen egyeztetett időpontban, várhatóan júniusban. (2×9 óra 9:00-18:00)
A képzéssorozat díja
- A képzés teljes ára 500.000 Ft/fő
- Január 28-ig Early Bird (15%) kedvezménnyel 425.000 Ft
- 2 fő egyszerre történő jelentkezése esetén 400.000 Ft/fő
A Trénerképző magánemberek számára ÁFA mentes, cégek számara a fenti összeg + ÁFA. A képzés díja tartalmazza a mindennapi bekészítést: Limonádé, sós-édes snack. De nem tartalmazza az ebédeket, és a bentlakásos alkalom költségeit. Részletfizetésre van lehetőség: pl. 4 x 100.000 Ft formájában. Az elvonulós alkalom (nagy valószínűséggel) a Vargatanya Hotel Superiorban https://vargatanya.hu kerül megrendezésre, melynek a költsége 46.500 Ft + 420 Ft IFA. Ez a teljes ellátást és a wellness használatot is magában foglalja.
Az ár pontos tartalma:
- 1 éjszaka szállás kétágyas elhelyezéssel, svédasztalos reggelivel (egyágyas felár +10.500 Ft)
- 1 welcome bekészítés (kávé, üdítő, ásványvíz, pogácsa, süti, gyümölcs)
- 1 alkalommal bekészítés (kávé, üdítő, ásványvíz, pogácsa, süti)
- 2 alkalommal felszolgált 3-fogásos vagy svédasztalos ebéd (megfelelő létszám esetén)
- 1 alkalommal felszolgált 3-fogásos vagy svédasztalos vacsora
Trénerek (kattints a képre, ha többet szeretnél tudni rólunk!)
Bárány Judit
Ternovszky Csilla
Ha bármilyen kérdésed van a képzéssel kapcsolatban, kérlek, hívj a +3670/365-2269-es mobilszámon, vagy írj a barany.judit@dualfocus.hu-ra, és készségesen válaszolok rájuk!
Ajánlások – Rólunk mondták
Beni
„A Train the Trainer képzés túlszárnyalta minden előzetes elvárásomat. Rugalmasság, hitelesség es gyakorlatorientáltság jellemzik a legjobban a képzést. Rövid és hosszútávon azonnal hasznosítható módszereket, eszközöket és tréneri szemléletmódot kaptam profi szakemberektől, akik minden tudásukat maximálisan megosztották.”
Bella
„Judit és Laci trénerképzőjétől nem csak elméleti tudást és gyakorlatrepertoárt kaptam, hanem rengeteg hasznos módszertani ismeretet/háttértudást, amit elengedhetetlennek tartok ahhoz, hogy egy leendő tréner professzionálisan tudjon működni a szakmájában. A képzés során egyéni visszajelzést kaptunk a tréneri stílusunk erősségeire és fejlesztendő területeire vonatkozóan, amiből mai napig töltekezem a munkám során. Judit és Laci vidám és energikus személyiségek, így élmény velük a tanulás, csak ajánlani tudom a trénerképzőjüket mindenkinek!”
Zoli
„Ha egy kifejezéssel kellene összefoglalnom mindent a DualFocus – Train the Trainer képzésével kapcsolatosan, akkor az az alkalmazható tudás lenne. Judit és Laca a magas szintű tudásukon felül saját élettapasztalataikat, egyéni módszereiket is megosztva dolgoztak azon, hogy minden tekintetben kiváló trénerekké váljunk. A megszerzett tudást pedig nem csak trénerként, de magánemberként és cégvezetőként is tudom alkalmazni a mindennapjaim során. A képzést csak ajánlani tudom!”
Orsi
„Ha olyan tréninget keresel, ahol az egyébként könyvek alapján elsajátítható anyag mellett gyakorlati, életszagú, saját élményen alapuló tudást is szeretnéd megkapni, a DualFocus trénerképzőjén a legjobb helyen leszel! Személy szerint úgy érzem, hogy az erősségeim megerősítése mellett tudtam úgy a fejlesztendő területekre koncentrálni, hogy a végén nem csak én, hanem az egész csapat profitálhatott belőle. Mindezt közvetlen, magára reflektálni tudó és megtartó közösségben. Hajrá!”
Tamás
„Mély gyakorlati ismereteket és rendkívül színvonalas alapokat adott számomra a DualFocus trénerképzése. Másképpen látom az emberi tanulás folyamatát, amit közvetlenül már a munkám során is kamatoztatok. Ki szeretném emelni a nagyszerű csapatot, akiket megismerhettem és akikkel ma is több ízben együttműködünk. Judit és Laca személye és komoly szakmai tapasztalata garancia a sikerre.”
Csilla
„A Dual Focus trénerképző volt a legjobb dolog, ami 2020-ban történhetett velem. Sokkal többet kaptam tőle, mint amire számítottam. A magas színvonalú szakmai tudás mellett Judit és Laca olyan emberi légkört teremt, amelyben nagyon jól lehet tanulni. És nemcsak a szakmáról, hanem önmagunkról is. Ennyire képzést még nem élveztem, mint az övékét. Nagyon hálás vagyok nekik mindezért.”
A képzéssorozat során feldolgozásra kerülő témakörök kifejtve
- Önismeret – emberismeret: Ahhoz, hogy emberekkel jól tudj bánni, érdemes fejlesztened az önismereted, és fontos megismerned az különböző személyiségek eltérő működését, viselkedését, és az egymás közötti interakciók típusait, pszichológiai okait.
- Tréneri kompetenciák
- Tréneri identitás
- DISC személyiségtipológia
- Az eltérő személyiségű résztvevők kezelése
- Hogyan tanulnak a felnőttek
- Csoportdinamika
- Helikopter view: A megrendelés gyakran egy konkrét témájú tréningként fogalmazódik meg, az ügyfél részéről, de egy jó trénernek segítenie kell a megbízót, hogy a valódi problémára találják meg együtt a legjobb megoldást, és az bele is férjen az ügyfél budgetjébe.
- Folyamat vagy egyedi alkalom – Ügyféligény pontosítása, árajánlat készítés
- Igényfelméréstől az utókövetésig
- Kompetenciafejlesztő tréningek főbb típusai
- Tréning és workshop közötti különbség
- Indoor és Outdoor csapatépítés
- A tréning megtervezése és egyes elemei: Az egyik legnagyobb kihívás a gyakorlatokból egy logikailag jól felépített, dinamikus, hatásos programot összeállítani. Ehhez sok konkrét gyakorlatot kell majd a képzés során elsajátítanod, és abban tapasztalatot szerezned, hogy mely témákhoz, milyen módszertanok illenek a legjobban.
- A tréning íve, tematika összeállítása
- Az elmélet és a gyakorlat aránya
- Nyitás – keretezés – pszichológiai szerződés
- Gyakorlat típusok
- Eszközök és módszertanok (online és offline)
- A tréning zárása
- Megvalósítás: Az ördög a részletekben rejlik, ezért nem elegendő tudnod, hogy egy hatásos tréningprogramot raktál össze, nagy figyelmet kell fordítanod az apró részletekre is.
- Helyszínnel kapcsolatos kérdések
- Eszköz checklist
- Prezentációk formai típusai és előadásának módja
- Feladatkiadás
- Feldolgozó kérdések jelentősége
- Handout típusai, mikor adjuk oda?
- „Happy sheet”? – tréning értékelés
- Tréneri elakadások kezelése – Tréneri etika
- Prezentációs technikák: Minden kompetenciafejlesztő tréning magvas része az interaktív prezentáció, ezért támogatunk abban, hogy mire érdemes odafigyelned az összeállításánál, és miként fejlesztheted az előadásmódod. A vizsga előtt lesz lehetőséged kipróbálnod magad, hogy ott már a legjobb formádat tudd nyújtani.
- Konfliktuskezelés – Asszertív kommunikáció: Ezekre a kompetenciákra egyrészt trénerként szükséged lesz az ügyfelekkel, kollégákkal és a résztvevőkkel való együttműködés során, másrészt a vállalatoknál a „sláger” tréningek közé tartoznak, így hasznos, ha résztvevőként megismersz egy 1,5 napos tematikát, amit később Te is fogsz tudni használni.
- Sajátélmény – Vizsga: A tréning módszertan a tapasztalati tanulásra épül, így egy trénerképző esetén is az a legfontosabb, hogy a tudás jelentős részét átélve sajátítsd el. A vizsga pedig lehetőséget biztosít arra, hogy mentor segítségével állítsd össze az első tréninged tematikáját, és visszajelzést kapj az általad megtartott tréningblokkról.
- Tréningek során használható eszközök és gyakorlatok kipróbálása
- Teljes 2 napos tematika összeállítása (Train the trainer anyag elkészítése)
- A tréning egy blokkjának levezetése (Prezentáció + gyakorlat 40 percben)
