Balikó László

Balikó László vagyok, értékesítési tréner és vezető, kutyás terapeuta és coach.

Amiben hiszek: „Elmélet és gyakorlat között elméletileg nincs különbség. A gyakorlatban viszont…van”

25 év sales, 9 éves vezetői múlt, 13 évnyi mentorálás tapasztalat mondatja ezt velem.

Küldetésem a segítés, legyen az tárgyalópartner, értékesítési vagy ügyfélszolgálati csapat, vagy egy tréningcsoport. Minden esetben a „Hogyan igen?” szemlélet vezérel, bármilyen feladattal, problémával vagy helyzettel kerülök szembe, és ez így van a tréningek területén is.

Szerintem a jó tréner jó önismerettel rendelkezik, mert a felelősség nagy – egy csoportot végig vinni ezen az úton nem könnyű, ehhez ismernünk kell azt, ahogy Mi magunk működünk (ez az alap). Minden esetben az erőforrások kihasználásában és megfelelő alkalmazásában hiszek és erre ösztönzöm a csapataimat, az embereimet vagy akár a tréningek résztvevőit is.

Az elmúlt 25 év során számos értékesítési, vevőszolgálati csapat munkáját segítettem, hol vezetőként, hol pedig trénerként vagy coachként, 10 éve tartok – elsősorban értékesítési és vezetői, menedzseri – tréningeket. Szituatív tréner és vezető vagyok, nálam minden nap, minden hét és minden tréning (hiszen minden tréningen különböző személyek gyűlnek össze) más és más.

Sosincs két egyforma előadás, két egyforma nap, mert minden csoport más.

Mindenki ismeri a mondást: „Aki tudja, az csinálja, aki nem tudja, az tanítja…” Van benne igazság, de alapesetben ez egy tévhit, mert ha jó vagy a szakmádban és értesz is hozzá, még jó tréner is lehetsz. De ezt érdemes megmutatni és bebizonyítani, mert csak így lehetünk hitelesek.

Mindig kell legyen, A, B és C terved, de ha egyik sem működik, akkor sem kell aggódni: sok betű van még az ABC-ben J

Elmélet, gyakorlat, visszacsatolás – én így működöm. És mindig mindennek az emberi hang a titka.

A tréner egyben jó sales-es is, mert el kell tudnod adnod saját Magad. Sok a tréner a piacon, de szívesen megmutatom, hogyan lehetsz olyan különleges, hogy ha tréninget akar valaki tartani, akkor az elsők között juss az eszébe a megrendelés során.

20 év multi, 5 év állami szektor – ebből 2 év coaching, 9 év vezetői tapasztalat, 13 év mentorálás, 10 év személyes és 1 év remote (vagy a manapság divatos online) tréning. Folyamatos értékesítés.

Kedvenc témaköreim: konzultatív értékesítés, kérdezéstechnika, kifogás- és problémakezelés, DISC személyiségtipológia, DISC alapú értékesítés, cross és upsell, prezentációtartás, előadástechnika, vezetői tréningek, motiváció, visszajelzés, vezetői attitűd, stresszkezelés.

Coach és tréner: ugyanazon érme 2 oldala. Más megközelítés, más módszerek, eredmény és emberközpontúság, ez az alap nálam.

Éles helyzetben és terepen alkalmazható technikákat mutatok, ha velem tartasz. Én ezt mutatom, ezt adom. Mint ember az embernek, mint tréner a (leendő) trénernek.